EL SESPA DICTA UNA INSTRUCCIÓN EN PREVISION DE EXCESOS DE JORNADA EN 2007 POR LOS SABADOS FESTIVOS

De manera escueta, pero muy clara, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA dictó una Instrucción el pasado 21 de mayo de 2007, a la que hemos tenido acceso hoy, en la que se les recuerda a las Gerencias que tres sábados de este año: 6 de enero, 8 de septiembre y 8 de diciembre, son festivos.

Puesto que dichas fiestas, al coincidir en los sábados en los que el personal a turno fijo de mañanas no trabaja, se podría dar la circunstancia de que los trabajadores afectados, al finalizar el año, tuvieran un exceso de jornada de 21 h. sobre las 1.519 h/año máximas que tendríamos que trabajar.

Se intenta así evitar esa circunstancia, pero como todos conocemos la capacidad de algunas direcciones de división de centro de trabajo, la única garantía que existe de que esto no suceda es con el control por parte del propio trabajador de su cartelera.

Recordar que no es lo mismo disfrutar el festivo que el que te lo paguen como exceso de jornada a final de año … ¡¡además nunca suelen reconocerlo de oficio y nos obligan a reclamar!!

Os adjuntamos, en el siguiente enlace, la instrucción del SESPA: RR.HH.

COMUNICADO DE LA FEDERACION REGIONAL SOBRE ESCRITO REMITIDO A LA GERENCIA DEL SESPA

EN CARTA ENVIADA AL GERENTE DEL SESPA CC.OO EXIGE LA APLICACIÓN DE LA LEY 7/2007 DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO . Y QUE TRANSMITA A TODAS LAS GERENCIAS LAS INSTRUCCIONES NECESARIAS PARA SU APLICACIÓN INMEDIATA A TODO EL PERSONAL.

 

ENTRE OTRAS CUESTIONES DE:

 

·         Reconocimiento de la Antigüedad al Personal Interino.     (Interinos,   Eventuales y   Sustitutos).     Art.25.2   

·         Maternidad. Art. 49.a    

·         Nacimiento de Hijo/ a .     Adopción o Acogimiento. Art. 49.c   y   49.b      

·         Permiso por Fallecimiento, Accidente, Enfermedad   Grave   u   Hospitalización.    Art. 48.1.a     

·         Permiso por Lactancia. Art. 48.1.f    

·         Reducción de Jornada por Guarda Legal y Cuidado de Familiares. Art. 48.1.h   y   48.1.i  

·         Permiso por Asuntos Propios ( LDs ) Art. 48.2  

18 Años = 6 + 2 = 8

24 Años = 6 + 3 = 9

27 Años = 6 + 4 = 10

Sumándole uno más por cada trienio

 

¡¡CC.OO. luchando por nuestros derechos, siempre!!

CC.OO. CONVOCA UNA CONCENTRACION ANTE EL SESPA POR LA SUSPENSION DE LA MESA SECTORIAL QUE TENIA QUE HABERSE CELEBRADO EL 3 DE MAYO.

El próximo jueves 10 de mayo, en la plaza del Carbayón de Oviedo, a las 12 horas, CC.OO. convoca una concentración de trabajadores del SESPA contra la suspensión de la Mesa Sectorial del pasado 3 de mayo sin que, hasta la fecha, exista nueva convocatoria de la misma.

Conviene recordar que para dicha mesa suspendida con el lacónico “problemas de agenda” de la administración, estaba previsto tratar sobre los siguientes temas:

 

Un cronograma de trabajo para la reforma del Modelo de Atención Continuada y Atención a la Urgencia y la Emergencia en el SESPA, y el concurso de traslados.

 

Ambos temas son del máximo interés, pero el concurso de traslados tiene, además, una trascendencia y sensibilidad especiales tanto por los compañeros y compañeras que están fuera de nuestra comunidad autónoma o en “reingreso provisional” en la misma, cuanto por el hecho de que sin la convocatoria y culminación del concurso de traslados estamos cerrando la puerta a la nueva OPE del SESPA en la que multitud de interinos y eventuales transformarían su empleo temporal en fijo.

 

Ninguna excusa puede servir para dilatar estas cuestiones.

 

Por ello hacemos un llamamiento a todos los trabajadores para que secunden dicha movilización.

 

TOD@S A LA PLZA. DEL CARBAYON DE OVIEDO A LAS 12 h. DEL DIA 10 DE MAYO.

Médicos de urgencias asturianos, convocados a una huelga los próximos 27, 28 y 29 de abril y los días 4,5,6,11,12 y 13 de mayo

De     "EL MEDICO"

 

NACIONAL

La movilización pretende mejoras retributivas y de dotación de personal

Redacción, Oviedo (19-4-2007).- Los trabajadores de los Servicios de Urgencias (SUAP) del Principado de Asturias están convocados a una huelga los próximos 27, 28 y 29 de abril y los días 4, 5, 6, 11 ,12 y 13 de mayo. La convocatoria, que han realizado CEMSATSE, UGT y CC.OO. y que abarca a todas las categorías profesionales, se ha realizado “por cuanto hasta la fecha, han resultado absolutamente infructuosas las múltiples gestiones que se han realizado con los órganos directivos del SESPA para el logro de una solución satisfactoria a las reivindicaciones de los trabajadores”.

La movilización pretende, según han informado los sindicatos, la reducción y ponderación de la jornada adecuándola a las peculiaridades del trabajo; el abono de los complementos de nocturnidad, turnicidad y festivos; adecuar la protección en materia de salud laboral y de seguridad física, incrementando la dotación de personal para hacerla efectiva en todos los puestos SUAP; y lograr la manutención durante el horario de trabajo a cargo del SESPA.

A efectos de que la huelga se desarrolle “con el mínimo perjuicio para los usuarios y considerando el carácter público de los servicios sanitarios”, el Comité de Huelga ha manifestado “su voluntad de establecer conjuntamente con la gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias la programación de los servicios mínimos a aplicar durante la celebración de la huelga”.

Por último, los tres sindicatos han puntualizado, no obstante, que la convocatoría oficial tendrá lugar el próximo viernes, 20 de abril.

 

RESOLUCION de 17 de abril de 2007, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se establecen servicios mínimos para la huelga de los médicos que prestan servicios en el SAMU (Servicio de Atención Médica Urgente) del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), que se desarrollará los días 20, 24, 25, 26 y 27 de abril de 2007. VER RESOLUCION EN LA BOPA

PUBLICADAS EN EL BOPA LA CONVOCATORIA DE MEDICOS DE APD Y OTRAS

En el BOPA de 10 de abril de 2007, salen publicadas las siguientes Resoluciones relacionadas con las plazas de APD, más una de Técnico Superior de Gestión en régimen laboral:

 

- Resolución de 2 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de 24 plazas del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos (Medicina Familiar y Comunitaria), en turno de promoción interna y régimen de funcionario/a de carrera (SESPA).  VER BOPA

- Resolución de 2 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno libre, de veinticuatro plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores, Escala Médicos/as (Medicina Familiar y Comunitaria), en régimen de funcionario/a de carrera (SESPA), dos de ellas en turno de reserva para personas con discapacidades.  VER BOPA

- Resolución de 26 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de una plaza de Titulado/a Superior (Técnico/a Superior de Gestión) (Hospital Monte Naranco).  VER BOPA

IMAGENES QUE HABLAN POR SI MISMAS

Concentración de ayer en defensa de los recursos necesarios en la Atención Primaria de Oviedo.

Finalmente se cobra el PARO

Finalmente y gracias a las presiones ejercidas por CCOO tanto a nivel Ministerial como ante e INGESA  hoy hemos recibido comunicación  de la Subdirección Provincial de Prestaciones del INEM donde se garantizan fundamentalmente dos cuestiones:

Se reconocerá de oficio  el derecho a la protección por desempleo

 

 y será efectiva a lo largo de este mes,

 

por ello si alguien aun no lo ha percibido a mediados de este mes de Mayo  lo reclamaríamos (estas fechas son las que nos facilita la Subdirección Provincial en boca del subdirector Juan Carlos Granda).

También nos indican la posibilidad de desistir en todos los procesos jurídicos que tenemos abiertos, aunque este extremo aún no lo hemos confirmado con los abogados de nuestra asesoria jurídica.

Saludos

INFORMACION SOBRE EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SESPA

Ante las insistentes presiones, entre otros de CC.OO., para que se produzca cuanto antes un concurso de traslados que permita zanjar las muchas situaciones difíciles propiciadas por la recien acabada OPE extraordinaria; la Subdirección de Recursos Humanos del citado organismo, nos ha remitido un escueto escrito, que podéis leer con el enlace que os facilitamos, en el que confirman que en un plazo de un mes o mes  y medio habrá reunión para tratar y negociar este tema en la Mesa Sectorial. VER ESCRITO

Sin ser aún la solución definitiva, es un primer avance y como tal lo consideramos.

Desde CC.OO. seguiremos presionando y haremos todo lo que esté en nuestra mano para que dicha negociación permita que la convocatoria sea lo más inmediata posible.

“Tenemos un futuro por construir y en CC.OO. estamos totalmente comprometidos con él”

RESOLUCION DEL SESPA CON NUEVOS DEMANDANTES DE MARZO

Hoy entra en vigor la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hacen públicas las listas de nuevas altas como demandantes de empleo y de Promoción Interna B, así como las de excluidos, en ambas situaciones.Dichas listas podéis consultarlas en la sección correspondiente a “EMPLEO” de la WEB de la Federación Regional: www.sespa.esEl periodo de reclamación frente a esto es de 1 més contado desde hoy.“Aquí si tienes voz, aquí si se te tiene en cuenta”

FIRMADO AYER EL ACUERDO PARA LOS MIR DE ASTURIAS

Ayer, en la Dirección gerencia del SESPA se ha firmado el Acuerdo  de la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral con relación especial de residencia.  CC.OO. UGT y Cemsatse, sucribimos, junto con el SESPA, este importante Acuerdo   El contenido del mismo, de cuyos avatares está perfectamente informada la Asociación de MIR del Principado de Asturias con la que CC.OO. mantuvo constantes contactos a lo largo de la negociación, fue la plasmación de las demandas del colectivo.En el Acuerdo final, cuyo texto os adjuntamos con un enlace al final de este artículo, contiene el firme compromiso de dictar intrucciones con carácter inmediato para remover los obstáculos que puedan existir en los Servicios y que pudieran constituir impedimentos de algún tipo para la plasmación inmediata de los derechos reconocidos a los residentes por la legislación vigente. (... ver el artículo completo)

15/03/2007 15:24 Autor: jarrio. #. Tema: ACTUALIDAD.

14/03/2007

CAMBIOS DE AREA: LISTADOS PROVISIONALES

Desde ayer, la Dirección-Gerencia del SESPA, ha hecho públicos los cambios de área solicitados en las distintas bolsas de demandantes de empleo ante el citado organismo.

Frente a estos listados de admitidos y excluidos provisionales, existe un plazo de DIEZ DIAS contados desde hoy, para efectuar las correspondientes reclamaciones.

Dichos listados los podéis consultar en nuestra página WEB www.sespa.es en la sección correspondiente dedicada al “EMPLEO”.

Para aquellos que no estéis familiarizados con la navegación por nuestra WEB, os facilitamos un enlace directo con la sección correspondiente: EMPLEO ( con solo pinchar en él obtendréis esta y otra mucha información que os ponemos a vuestra disposición).

Hoy es necesario un paso adelante y CC.OO. quiere darlo contigo

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